Certification : "Intégrer la compétence IA dans les missions du consultant formateur"

La transformation numérique des entreprises impose aux consultants formateurs de nouvelles compétences, notamment en intelligence artificielle (IA). La certification "Intégrer la compétence IA dans les missions du consultant formateur" a été spécialement conçue pour répondre à ces défis en fournissant aux formateurs les compétences nécessaires pour intégrer l'IA dans toutes les dimensions de leur métier.

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Objectifs de la certification :

• Conception pédagogique augmentée par l'IA : Apprendre à concevoir des parcours de formation personnalisés grâce à l'IA, augmentant ainsi l'efficacité des formations.
• Gestion et automatisation des processus de formation : Automatiser les tâches administratives et qualitatives liées à la formation via l'IA.
• Animation des formations avec l'IA : Renforcer l'engagement des apprenants en intégrant des outils d'IA dans l'animation des formations.
• Veille technologique : Automatiser la veille technologique pour rester à jour sur les dernières innovations en IA.

Compétences visées :

• C1. Analyser les besoins d’apprenants pour définir les objectifs opérationnels et évaluables d’un parcours de formation, en tenant compte du contexte et des particularités de la situation des apprenants (contraintes spatiales, de temps, budgétaires, de langue mais aussi liées à de potentielles situations de handicap notamment).
• C2. Optimiser un parcours de formation répondant à des objectifs opérationnels préalablement définis, en utilisant des outils d’intelligence artificielle, afin de renforcer la qualité et l’impact des modalités pédagogiques envisagées et de diversifier celles-ci.
• C3. Développer des contenus de formation adaptés aux besoins opérationnels d’apprenants, en utilisant des outils d’intelligence artificielle, afin de renforcer la congruence et l'efficacité des apports.
• C4. Stimuler l'engagement d’apprenants par l’intégration d’outils interactifs incluant l’intelligence artificielle, en situation d’animation de formation, pour faciliter notamment les moments d’appel aux connaissances préalables des participants comme les moments d’ancrage de nouveaux savoirs ou savoir-faire. 
• C5. Concevoir des supports multimédias adaptés aux objectifs pédagogiques d’un projet de formation, en utilisant des outils d’intelligence artificielle, afin de pouvoir répondre à la diversité des styles d'apprentissage, notamment dans une logique d’accessibilité et d’inclusion.
• C6. Concevoir des parcours de formation dans le respect des critères réglementaires, éthiques, écologiques et de qualité, afin de proposer des formations conformes, tout en développant l'impact pédagogique et la durabilité.
• C7. Automatiser certains processus de gestion administrative et qualitative de ses formations, en utilisant des outils d’intelligence artificielle, pour se conformer aux exigences qualité de façon plus efficace.
• C8. Évaluer l'efficacité de parcours de formation à l'aide d'outils d'analyse de données, dans une logique d’amélioration continue, afin de contribuer à l’analyse des axes d'amélioration de son activité professionnelle et en particulier d’adapter les contenus pédagogiques en fonction des résultats des évaluations.
• C9. Organiser une veille technologique continue et automatisée, pour faire évoluer ses pratiques professionnelles de façon pérenne, y compris autour de l’intelligence artificielle.

Public cible :

• Formateurs indépendants
• Formateurs internes en entreprise
• Formateurs occasionnels en formation continue

Conditions d'inscription :

• Être formateur en activité ou consultant formateur.
• Avoir une expérience professionnelle significative dans la formation.

Processus de certification :

• Rédaction d'un dossier de certification professionnelle : le candidat présente un cas issu de sa réalité professionnelle, démontrant l'application des compétences en IA.

Avantages de la certification pour l'apprenant  :

• Accès à des compétences avancées en IA, essentielles pour rester compétitif sur le marché de la formation.
• Amélioration de l'efficacité professionnelle et gain de temps.
• Amélioration de l'impact de vos formations
• Augmentation de l'employabilité et reconnaissance professionnelle dans le domaine de la formation.